Agata Chorzempa jest biegłą sądową z zakresu budownictwa przy Sądzie Okręgowym w Warszawie. W 2015 r. zdobyła uprawnienia do nadzorowania i kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. Członkini Polskiego Związku Inżynierów i Techników Budownictwa oraz Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Mentee II edycji Młodych Liderów Budownictwa. Pomysłodawczyni Przewodnika dla młodych mam w branży budowlanej. Szczęśliwa żona i mama dwójki przedszkolaków.

Rozmowa z Agatą Chorzempą – prelegentką na konferencji Nowa Ja – Moc kobiet w budownictwie

Biegła sądowa z zakresu budownictwa – to pierwsze, co znalazło się w opisie Pani doświadczenia zawodowego. Jakie kompetencje w tej pracy są najważniejsze?

Agata Chorzempa: Pierwsze, bo najświeższe 🙂 Postanowiłam zostać biegłą ze względu na możliwości analizy ciekawych, spornych zagadnień technicznych. Zmusza mnie to do szczegółowego zagłębienia się w przepisy, normy, wymagania. Dla mnie najważniejsza jest umiejętność przekazywania eksperckiej wiedzy w jasny sposób, tak aby odbiorca zrozumiał sedno bez poznawania technicznych szczegółów. Cały czas się tego uczę.

Skąd pomysł stworzenia “Przewodnika dla kobiet, wracających na rynek pracy branży budowlanej po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim”?

Agata Chorzempa: Żeby zatrzymać koleżanki w branży! 🙂 Mamy utarte schematy rozwoju kariery zawodowej i młodą mamę te schematy mogą uwierać. Nie możemy sobie znaleźć miejsca w sensie zawodowym, czasem sytuacja zmusza nas do przebranżowienia. Mam ogromną nadzieję, że Przewodnik stanowić będzie taką “pigułkę informacji”, inspirację do tego, że można zostać w budowlance godząc życie zawodowe z rodzinnym.

Jak dużą moc mają według Pani kobiety w budowlance?

Agata Chorzempa: Ogromną! Uważam, że kobiety, które świadomie pracują w branży budowlanej to osoby zdecydowane, odważne i łamiące schematy. Chciałabym, żeby każda z nas miała tego świadomość.

Sieć Przedsiębiorczych Kobiet to organizacja, w której siła kobiet jest wyjątkowa?

Agata Chorzempa: To dla mnie szczególna organizacja. Brałam udział w programie Mama Warszawianka na Rynku Pracy organizowany właśnie przez Sieć, a finansowany przez m.st. Warszawa. Polecam każdej kobiecie, zwłaszcza w momencie niepewności, szukać tego typu spotkań. Seria szkoleń dała mi ogromnego “kopa” i poczucie, jak wyjątkową siłę ma grupa kobiet, jak duże wsparcie możemy dać sobie nawzajem. 
Po tym programie zostało ze mną ważne zdanie “Be the change”. Wierzę, że każdy/każda z nas może dawać coś od siebie i małymi krokami zmieniać świat na lepsze.

Serdecznie dziękuję za rozmowę
Joanna Zawadzka – agencja Cormedia