Od Anny Żmudy – pomysłodawczyni i organizatorki Konferencji “Nowa Ja w Budownictwie” wiemy, że tegoroczna trzecia edycja, nie będzie ostatnia! Będą kolejne. Branża budowlana wpisuje sobie już do kalendarzy te spotkania, jako coroczne. Jakie refleksje ma Ania Żmuda po trzeciej edycji, która była w marcu 2026 roku?
Z Anią Żmudą rozmawiała redaktorka agencji Cormedia, Patrona medialnego Konferencji – Joanna Zawadzka.
Tegoroczna edycja konferencji „Nowa Ja w budownictwie” już za Tobą. Jakie są Twoje emocje po tym wydarzeniu?
Anna Żmuda: Pozytywne. Opinie, które usłyszałam, wiadomości, posty, które przeczytałam, utwierdziły mnie w przekonaniu, że konferencja Nowa Ja nie tylko wpisała się na stałe w kalendarze wielu uczestniczek, ale stała się także widocznym w branży wydarzeniem, które porusza tematy na czasie. Jednocześnie jest to miejsce, które nie zatrzymuje się na „tu i teraz”, ale śmiało patrzy w przyszłość, wyznaczając kierunki rozwoju i inspirując do zmian.
Organizujesz to wydarzenie z dużą dbałością o detale – z czego w tym roku jesteś najbardziej dumna?
Anna Żmuda: Poza detalami organizacyjnymi, które nie zawsze są widoczne na pierwszy rzut oka, a które wyróżniają Nową Ja spośród innych wydarzeń branżowych, w tym roku jestem dumna z doboru prelegentek. Zobacz, czym prelegentki inspirowały na konferencji o nowej produktywności w budownictwie: https://cormedia.pl/nowa-produktywnosc-w-budownictwie-to-zmiana-sposobu-myslenia/
Różnorodność budowlanego środowiska oraz organizacje, w których zdobywały doświadczenie pozwoliły na przedstawienie różnych perspektyw w temacie nowej produktywności, która była tematem przewodnim minionej edycji konferencji. więcej: Konferencja – Nowa Ja w Budownictwie
Druga kwestia, z której jestem dumna to fakt, że po raz pierwszy odbyła się transmisja online na żywo z wydarzenia. Co prawda, nie obyło się bez problemów technicznych na rozpoczęciu, ale ostatecznie wszyscy uczestnicy mieli możliwość zapoznania się z zapisem z konferencji.
Jak oceniasz poziom merytoryczny tegorocznych prelekcji? Udało się odpowiedzieć na aktualne potrzeby branży?
Anna Żmuda: Odpowiedź na to pytanie pewnie udzieli w najbliższym czasie branża. Moim zdaniem zaproszone gościnie oraz prelegentki wybrane w ramach konkursu bardzo dobrze przygotowały swoje wystąpienia. Wiem, że uczestniczki czuły niedosyt po niektórych prelekcjach, dlatego miały możliwość porozmawiania z prelegentkami w trakcie przerw lub nawiązania kontaktu po konferencji. W tym roku także postanowiliśmy wyodrębnić bloki tematyczne co wprowadziło pewnego rodzaju inżynierski porządek oraz pozwoliło uczestniczkom na identyfikację odpowiednich dla nich tematów.
Zauważasz zmianę w tym, jak kobiety z branży budowlanej podchodzą dziś do rozwoju, produktywności i swojej roli w tym sektorze?
Anna Żmuda: Tak, zdecydowanie. Kobiety są coraz bardziej świadome swoich kompetencji oraz chcą wykorzystywać swój potencjał dlatego poszukują nowych ścieżek rozwoju oraz możliwości na poszerzenie perspektywy poza codziennym środowiskiem – organizacyjnym, czy domowym. Cieszę się, że branża także dostrzega tę potrzebę i zaczyna wspierać kobiety w rozwoju. Z roku na rok wśród uczestniczek konferencji pojawiają się kobiety, których Pracodawcy pozytywnie odpowiedzieli na ich chęć uczestnictwa w wydarzeniu.
Czy wspominasz historie lub rozmowy, które szczególnie zapadły Ci w pamięć?
Anna Żmuda: Tego dnia, wszystkim osobom, z którymi miałam okazję chwilę porozmawiać towarzyszyła bardzo dobra energia. Myślę, że nie tylko miejsce, atmosfera, ale przede wszystkim obecność około 230 kobiet zbudowała poczucie wzajemnego wsparcia i otwartości niezalenie od stanowiska, doświadczenia, czy organizacji z której pochodziły uczestniczki.
W 2026 roku była trzecia edycja konferencji. Jakie masz plany? Będą kolejne? Możesz myślisz o rozszerzeniu formuły tego wydarzenia?
Anna Żmuda: Tak, wiele osób czeka już na kolejną edycję wydarzenia. Mamy też zgłoszenia pierwszych prelegentek oraz zdeklarowanych Sponsorów, dlatego w III kwartale 2026 rozpoczniemy prace nad kolejną edycją wydarzenia.
W najbliższym czasie rozpoczynam I edycję Masterminda dla kobiet w budownictwie. Projekt w formule online realizuję we współpracy z Agatą Chorzempą. O kolejnych inicjatywach będzie można przeczytać na profilach Nowa Ja w Social Mediach.
Joanna Zawadzka: https://www.linkedin.com/in/joanna-zawadzka-0bb13226b/
Anna Żmuda: https://www.linkedin.com/in/anna-%C5%BCmuda/
